Ort: Paderborn Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung mit Übernahmeoption Arbeitszeitmodell: Vollzeit Gehalt: ab 18,50€ pro Stunde Branche: Küche/Gastronomie Startzeitpunkt: ab sofort
BS Brol GmbH ist Dein regionales Unternehmen für professionelle Personaldienstleistungen in Paderborn und ganz Ostwestfalen. Unser Anspruch: Wir finden die Stelle, die wirklich zu Dir passt.
Für unseren Kunden suchen wir ab sofort eine/n:
Koch (m/w/d) - mit flexiblen Arbeitszeiten
Koch/Beikoch (m/w/d) - flexible Arbeitszeiten + ab 18,50 €
Ihre Aufgaben:
Planung und Zubereitung von Speisen in großen Mengen
Vor- und Nachbereitung von kalten und warmen Gerichten
Mitarbeit bei der Erstellung von Speiseplänen
Warenannahme und Kontrolle von Lebensmitteln auf Qualität und Frische
Fachgerechte Lagerung von Lebensmitteln nach Hygienevorschriften
Portionierung und Ausgabe der Speisen
Bedienung von Großküchengeräten und Küchenmaschinen
Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Küche
Einhaltung von Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards nach HACCP
Ihr Profil:
Abgeschlossene Ausbildung als Koch, Hilfskoch, Beikoch
Erfahrung in der Gastronomie
Erfahrung in der Einhaltung der Hygienevorschriften
Ihre Vorteile:
Du profitierst von einer persönlichen Betreuung durch erfahrene Experten
Du kannst dich auf eine attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen freuen, wie z. B. Prämien, Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Dich erwartet ein langfristiger und wohnortsnaher Einsatz mit einer gut organisierten Einarbeitung
Du erhältst kostenfreie Arbeitskleidung
BS Brol ist Mitglied bei „corporate benefits“. So bekommst du als Mitarbeiter/in (m/w/d) Rabatte bei namhaften Anbietern, u. a. bei Apple, Adidas, Telekom, Sky und vielen weiteren
Eine Lohn‑Vorschusszahlung per Echtzeitüberweisung ist möglich!
Wir sind auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten für dich erreichbar. Deine Fragen und Anliegen werden ernst genommen und schnell bearbeitet
Gerne stehen wir Ihnen unter Angabe der unten stehenden Referenznummer für Rückfragen zur Verfügung.
